miaopeng
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miaopeng
感悟
我的网站发展到今日已经初具一定的规模每天咨询访问的人也很稳定了。我不愿在无聊的老是转贴一些东西,想更多的写一点东西自己的东西。今天就是谈谈人力资源职业的发展,想当初自己来到上海想做人事的时候因为户口,工作经验等原因没能如愿。后来为了就业就做销售可命运就这样工作没七天管理部刘信昌经理的看重一个刚毕业的学生做一个企业独立负责的人事专员。目前国内人力资源职业火起来许多人都想从事这个职业,我每天可以接到许多人的询问。现在我就像大家看重这个职业的什么东西,从事这个职业不是大家想象的那么简单人人都可以干。人力资源不仅需要丰富的先进理念知识,更要积累的社会经历。不是一个人都两本劳动法,考个资格证书就行了。在性格上要外向和不同人的交往,要以身作则、身体力行代表一个公司的正的形象啊。做事上要细心注意小处减少不必要的错误给别人造成伤害,要有能面对情感冲突的能力(辞退员工的时候)良好的协调能力,善解人意。

时间:10/1/2004 4:28:39 PM

miaopeng
Re:12099424(回复12099424)
你好,我有些关于HR方便的问题想教,
1。三金(四金)如何交,交到哪,什么比例以及流程?
2。绩效考核怎么弄?
3。薪酬体系结构?
4。劳动法规到哪下载比较齐全?
谢谢!
12099424 23:05:07
方便的话给我留言或是发EMAIL给我,tonytm@sina.com.cn
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上海的情况是
三金交到社保中心,必需先去职介所办理录用。公积金交建设银行!
基数是员工的实际合同工资,比例:养老金 单位交22% 个人8%;医疗单位12%个人2%;失业金单位2% 个人1%(农村的个人不用交);公积金单位个人都交7%,
薪酬体系和绩效考核不是一两句话能说清楚的,欢迎你常来交流就是了
劳动法规上上海劳动局网站,或者留言给我需要什么我发给你

时间:10/1/2004 3:45:01 PM

12099424
12099424
12099424 23:04:26
你好,我有些关于HR方便的问题想教,
1。三金(四金)如何交,交到哪,什么比例以及流程?
2。绩效考核怎么弄?
3。薪酬体系结构?
4。劳动法规到哪下载比较齐全?
谢谢!
12099424 23:05:07
方便的话给我留言或是发EMAIL给我,tonytm@sina.com.cn

时间:10/1/2004 12:19:11 PM

miaopeng
站长的论坛
e-hr@vnet.citiz.net     QQ:12098448 http://www.ivchina.net/mp/
e-HR论坛  http://free1.e-168.cn/~hr/bbs/index.php
e-HR职业广场 http://hrclub.512j.com/job/index.php

时间:9/25/2004 12:25:24 PM

妙鹏
[无主题]
单位是违法了,安政策你可以辞职的。但实际上你的户口在他手里仲裁的结果可能是钱给你补但你还的干这样你是干不下去的啊。所以我才建议你协商快速解决啊。

时间:9/18/2004 2:31:47 PM

妙鹏
转网友的问题
我现在遇到很麻烦的问题,请大家帮忙给想个办法吧。
我是去年的应届毕业生,7月毕业就到上海一个日资上班,公司给办了户口签了3年的合同,违约金2万,试用期6个月。
(前三个月公司没给缴纳三金,公司也未办理过住房公积金)
现在遇到的情况是这样的:
八月份我请探亲假回家(我家在北方,探亲假条公司主管都签字批准的),假期快结束的时候我生病在家休养,发工资的时候探亲假的工资分文没给,而且公司的态度是 :不管是探亲假还是病假休是可以休的,但是工资没有。
我觉得很气愤,为公司辛辛苦苦工作了一年,不仅加班不给工资,法律规定的探亲假和病假工资也分文不给,我想离开这个冷血的公司,但是又交不起违约金,真不知道该怎么办啊

时间:9/18/2004 10:50:38 AM

妙鹏
来访者请看
站长原来的留言版因近日不能访问,特换成这个了。原来提问的朋友若没能看到我的回复请重新留言了。

时间:9/17/2004 7:21:44 PM

miaopeng
我的宗旨
我的宗旨是服务朋友,无论你求职还是在职场遇到困惑时都可联系我,建立这个网站的目的在于提高自己在人力资源管理工作上能力,在于通过网站能结实更多人力资源工作者,在于能使更多人力资源工作者有一个交流经验的平台,在于能使更多的人共享到宝贵的资料,立志于把妙鹏工作室发展成为人力资源工作者交流共舞的空间,共同为大家做点事情。
 
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www.hr-sky.com

时间:9/17/2004 3:12:54 PM

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